Внеплановые проверки без предупреждения за неоформленный труд: закон подписан

Федеральным законом от 31.12.2017г. №№502-ФЗ внесены изменения в статью 360 ТК РФ, вступившие в силу 11 января текущего года.
В соответствии с четвертым абзацем ч. 7 ст. 360 ТК РФ «Порядок организации и проведения проверок работодателей» основанием для проведения внеплановой проверки (среди прочего) сейчас является поступление в инспекцию труда сведений о фактах нарушений, повлекших угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников.
Часть 7 названной статьи дополняется новым абзацем, предусматривающим, что основанием для проверки будет также поступление информации о неоформлении трудовых отношений или о заключении с работниками гражданско-правовых договоров.
Данная информация может поступать как от граждан, так и от индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Поводом для проверки станет не просто неоформление трудового договора, а уклонение от его заключения, а также ненадлежащее оформление трудового договора или заключение гражданско-правового договора, который фактически регулирует трудовые отношения.
Внеплановая проверка по этому основанию будет проводиться без преварительного уведомления работодателя. Кроме того, проверку инспекторы смогут провести незамедлительно, известив орган прокуратуры, но, не ожидая от него согласования.

← К списку публикаций